Quinyx décroche 50 millions de dollars pour aider les entreprises à trouver des travailleurs pour des concerts

novembre 30, 2021 Par admin 0
Quinyx décroche 50 millions de dollars pour aider les entreprises à trouver des travailleurs pour des concerts

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5)Crédit image: Getty Images






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Quinyx, une plateforme pour la planification du travail de concert et les rapports de temps, a annoncé aujourd'hui avoir levé 50 millions de dollars de financement dirigé par Battery Ventures à une évaluation de 550 millions de dollars. La tranche porte le capital total de la startup basée à Stockholm, en Suède, à plus de 89 millions de dollars, que Quinyx dit qu'elle consacrera à l'embauche ainsi qu'à la recherche et au développement de produits.

Dans une enquête Adobe de 2016, 56% des employés de bureau ont prédit que tout le monde travaillera à l'avenir. Les entreprises sont à bord, avec un rapport Korn Ferry de 2018 montrant que 60% des professionnels des RH embauchent plus de travailleurs contractuels et 42% prévoient d'en embaucher encore plus à l'avenir. Cependant, les défis abondent avec la passation de marchés, qui peut offrir moins de prévisibilité que le cycle d'embauche traditionnel. Par exemple, les rôles de gig ont tendance à impliquer un transfert de connaissances limité, ce qui pourrait à long terme s'avérer plus coûteux que l'embauche d'employés salariés. défis dans le travail de concert en faisant correspondre les travailleurs avec les employeurs qui embauchent – et vice versa. Le PDG Erik Fjellborg a fondé l'entreprise en 2006 alors qu'il travaillait chez McDonald's, où il a constaté à quel point il était difficile pour les gestionnaires de trier les équipes manuellement. l'a piloté dans un restaurant McDonald's à Örebro, en Suède, après quoi il a étendu le projet pilote aux restaurants McDonald's en Suède, au Danemark et au Royaume-Uni. «Ce succès reflète la demande intense des organisations qui embauchent une main-d'œuvre horaire pour faire plus avec moins, car une pénurie de main-d'œuvre exerce une pression sur les opérations des entreprises.»

Mise en correspondance des travailleurs avec des quarts de travail

Quinyx — qui prétend avoir des millions d'utilisateurs – fournit la planification, les prévisions budgétaires, la planification et l'échange de quarts de travail. Grâce à son produit Webpunch, un tableau de bord de pointage du temps, les employés peuvent enregistrer leur temps travaillé comme alternative aux horodateurs traditionnels. -des fonctionnalités de surveillance ainsi que Forecast, un produit conçu pour aider les clients à anticiper leurs besoins en main-d'œuvre. D'autres fonctionnalités couvrent la prévision de la demande, la planification stratégique et l'optimisation de la main-d'œuvre, en plus des enquêtes auprès des travailleurs qui «donnent aux employeurs la possibilité de reconnaître et de récompenser leurs pairs avec des badges virtuels». )

«Des prévisions précises et efficaces peuvent faire la différence entre réaliser un profit et faire une perte. Notre technologie fait le gros du calcul et vous donnera le total des coûts de main-d'œuvre par région et par emplacement », a déclaré Fjellborg.  » Quinyx, vous n'avez qu'à choisir vos objectifs commerciaux – notre technologie fait le reste. [Customers can make] planifications automatisées en quelques minutes et minimisez les modifications manuelles au milieu des opérations. marché

Quinyx, qui compte plus de 300 employés et bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Suède, en Finlande, L'Allemagne, la Norvège, le Danemark et les Pays-Bas bénéficient d'un marché de la gestion des quarts de travail qui devrait connaître une forte croissance à mesure que la pandémie se poursuit. Markets and Markets prévoit que le segment de la gestion de la main-d'œuvre passera de 6,0 milliards de dollars en 2020 à 9,3 milliards de dollars d'ici 2025.

Quinyx est en concurrence avec When I Work, Spur, Blue Yonder , et adjoint, entre autres. Mais Quinyx a réussi à se tailler une part du marché en expansion, avec plus de 1 000 clients, dont Oatly, Sysco, Virgin Atlantic, Palace Entertainment, IHG, Swarovski et DHL.

« Nous sommes ravis du financement qui nous permettra d'accélérer l'innovation et l'expansion – en soutenant notre mission d'améliorer la vie de millions de travailleurs horaires », a déclaré Fjellborg dans un communiqué. «L'annonce d'aujourd'hui change la donne pour le secteur de la gestion de la main-d'œuvre et les entreprises en général.»

  • VentureBeat

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